Continúan las capacitaciones en Ley Micaela: con la participación del Ministerio Público Fiscal y de la Defensa

La Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Desarrollo Social implementa la tercera edición de la capacitación obligatoria en género y violencia de género destinada a trabajadoras/es de todas las secretarias que conforman el municipio.

Allí, mediante 8 clases presenciales semanales, abordan diferentes módulos con clases teóricas y prácticas que propician la desnaturalización de las prácticas que reproducen las desigualdades sociales y brindan herramientas para la detección y acompañamiento ante situaciones de violencias de género y discriminación por identidad, expresión de género y/u orientación sexual. En ese marco, las replicadoras, Lic. Sol Rshaid y Lic. Cintia Antilef, integrante de la dirección municipal desarrollaron una exposición en torno a los abordajes de acompañamiento y protocolos.

Luego se conformó una Mesa Interinstitucional de Abordajes, donde participaron representantes de la Defensa Pública, la Dra Gilda Saunders junto al al Dr. Diego Paura; y por parte del Servicio de Asistencia a la Víctima del Delito- SAVD- del Ministerio Público Fiscal estuvieron presentes la Lic. Paola Bravo y Lic. Teresa Antiñanco, quienes delinearon la ruta crítica de la denuncia, funciones de cada área para luego abrir el debate en torno a las situaciones que se presentan. Remarcando la importancia del trabajo articulado entre las diferentes instituciones.

Cabe destacar que se construyó un intercambio enriquecedor y que forma parte del propósito de la capacitación donde también estuvo presente Stephany Rayel abordando el módulo de Diversidad desde su experiencia como mujer trans y activista de nuestra localidad.

Municipalidad de Esquel.